MBTI紫色タイプの特徴4選！性格が悪い少数派閥って本当？

こんな悩みを解決します！

MBTIの性格診断（16パーソナリティ）では、16種類の性格タイプが存在しますが、その中でも「紫色タイプ」と呼ばれる分析家タイプ（INTJ、INTP、ENTJ、ENTP）は、時に「性格が悪い」と言われることがあります。

この記事では、なぜ紫色タイプがそのように見られるのか、具体的な理由と共に特徴を詳しく解説します。

この記事は「16Personalities性格診断」を基に作成しています。

MBTIの紫色タイプとは？

MBTIの紫色タイプは「分析家」と称され、具体的には以下の４タイプを指します。

それぞれのタイプの特徴を簡単にまとめていきますね。

INTJ（建築家）

INTJは、戦略的な計画を立てることが得意で、自己改善に強い関心を持ちます。理論的な分析を重視し、感情に左右されることなく決断を下します。

INTP（論理学者）

INTPは、新しい概念や理論を探求することが好きで、論理的かつ客観的な視点で物事を分析します。知識の探求が大きなモチベーションです。

ENTJ（指揮官）

ENTJは、組織やチームを効果的に指揮する能力があり、戦略的な視点で物事を捉えます。目標達成のために断固たる意志を持ち、他人を動かす力があります。

ENTP（討論者）

ENTPは、討論や議論を通じてアイデアを発展させることを楽しみ、創造性と柔軟性に富んでいます。革新的なアプローチを取り、変化を恐れません。

MBTIの紫色タイプの共通する特徴と性格

MBTIの紫色タイプは、基本的に以下のような特徴を持っている傾向があります。

それぞれ解説していきます。

分析力が高い

MBTI紫色タイプは、深く考察し、複雑な問題を理解する能力が高いです。

論理的かつ客観的な視点で状況を評価し、データや事実に基づいて判断を下します。彼らは情報を細かく分析し、真実を追求することを重視しているのです。

問題の根本原因を探り、それに基づいて解決策を立案することにも長けて言えるでしょう。

また紫色タイプは、データのパターンを見つけ出し、それを活用して将来のトレンドを予測する能力にも優れています。

独立性がある

MBTI紫色タイプは、自主性が強く、独自の方法で課題に取り組みます。

自己信頼があり、自分の判断を信じ、他人に頼らずに行動することを好んでいるのです。

そのため、独自の視点を持ち、自分の能力を信じて行動します。彼らは、他人の意見に影響されず、自分の考えや方法に自信を持っているからです。

他人の指示を待たず、自ら問題を発見し、解決策を見つけることができるタイプなのです。

創造性と革新性が強い

MBTI紫色タイプは、新しいアイデアや方法を探求することを好み、柔軟な思考で独自の解決策を見つけることに優れています。

常に革新的なアプローチを模索し、変化を恐れずに新しい挑戦に取り組むのが特徴です。彼らは、現状に満足せず、常に改善や革新を求めています。

また変化を積極的に受け入れ、新しい状況に適応する能力にも優れています。

問題解決の過程で創造的なアプローチを採用し、他人が見落としがちな視点から解決策を見つけることができるのです。

リーダーシップがある

MBTI紫色タイプは、強いリーダーシップを発揮し、他人を導く力があります。

戦略的な視点で長期的な計画を立て、目標達成のために効率的な方法を見つけることに長けているのです。

彼らはチームを統率し、目的達成に向けて効果的にリソースを活用します。チームメンバーの強みを最大限に活用し、効果的に協力して仕事を進めることができるタイプです。

MBTIの紫色タイプは性格が悪いと言われる理由

MBTIの紫色タイプはその特性から「性格が悪い」と思われることもあるようです。

その理由を以下にまとめてみました。

自己中心的

MBTI紫色タイプの一部、特にINTPやENTJは、自分の知性や意見に強い自信を持ち、周囲よりも自分が優れていると感じることが多いです。

これは、自分の考えや方法が最も適切だと信じる傾向から来ています。

このような自己中心的な態度は、他人の意見を無視したり、自分の都合を優先する行動に繋がります。

このため、チームワークや協力が必要な場面で摩擦を生じやすく、周囲からは「自分のことだけしか考えていない」と見られがちです。

冷たい態度

INTJは、感情よりも論理や計画を重視するため、人間関係で冷たく見えることがあります。

彼らは感情的なつながりを築くのが苦手で、社交的な場では孤立しがちです。

この冷たい態度は、他人の感情を無視したり、自分の意見を押し通す行動として現れることが多いです。

結果として、他人からは「無関心」「冷たい」と感じられることがあります。

議論好きで挑戦的

ENTPは、新しいアイデアや議論を楽しむ性格を持ちますが、相手の意見に対して挑戦的な態度を取ることが多いです。

彼らは自分の知識や論理を強く信じており、議論の中で他人の意見を論破しようとすることがしばしばあります。

これにより、対立や摩擦が生じ、周囲からは「強引」「攻撃的」と見られることがあります。

共感の欠如

INTPは、論理的に物事を考えるため、他人の感情に共感するのが苦手です。

感情的な訴えに対して冷静に対応することから、「冷たい人」「共感がない」と見られることがあります。

彼らは問題を解決する際に、感情を排除して論理的に考えることを優先するため、他人の気持ちを無視しているように見えることがあります。

白黒をはっきりさせたがる

INTPやENTJは、物事を白黒はっきりさせないと気が済まず、曖昧な状態を許しません。

彼らはすべてを明確にしようとするため、他人に対しても決断を迫ることが多いです。

この強引な態度は、周囲からは「融通が利かない」「強引」と見られる原因となります。

曖昧な状況やグレーゾーンを受け入れることが苦手であるため、柔軟性に欠けると感じられることが多いです。

過度な自己信頼

INTJやENTJは、自分の能力や判断に強い自信を持っています。

このため、他人の意見を聞かずに自分の方法で物事を進める傾向があります。

彼らは、自分の考えが最も適切であると信じており、他人の意見を無視したり、軽視することが多いです。

この過度な自己信頼は、周囲から「独裁的」「協調性がない」と見られることがあります。

他人の意見を尊重しない

ENTPやINTPは、自分の理論や視点を重視するあまり、他人の意見を軽視することがあります。

彼らは自分の考えを最優先し、他人の意見に耳を傾けないことが多いです。

このため、コミュニケーションが円滑に進まず、対人関係で問題を引き起こすことが多いです。

周囲からは「傲慢」「他人の意見を聞かない」と見られることがあります。

まとめ「MBTIの紫色タイプは性格が悪いと言われる特徴がある」

MBTIの紫色タイプの特性は、その鋭い洞察力や論理的思考が光る一方で、他人との摩擦を生むこともあります。

しかし、これらの特性を理解し、適切に対応することで、人間関係を改善することも可能です。

その特性をポジティブに捉え、他人との関係を円滑にするためのヒントを見つけてください。

自分自身や周囲の人々の理解を深め、良好な人間関係を築くための一助となれば嬉しいです！