MBTI（16パーソナリティ）の仕事できるタイプのランキングを知りたい！
仕事の世界において、性格タイプがパフォーマンスに与える影響は計り知れません。
MBTI性格診断（16パーソナリティ）によって明らかになる16の性格タイプは、それぞれが特有の働き方を持っています。
この記事では、これらの性格タイプを仕事のできる順にランキングし、どの性格特性が成功に直結しているのかを解説していきます。
- MBTIの「仕事できる」ランキング
- あなたのMBTIタイプの順位
- 仕事ができるMBTIのタイプや特徴
MBTI仕事できないランキングも合わせてご覧ください。
MBTI「仕事ができる」ランキングを順位別に発表！
それではMBTI性格タイプに基づく、仕事での能力ランキングをご紹介します！
各タイプの特徴を活かした仕事ぶりが評価されていますので、自分のタイプや職場の人々を理解する助けとなるはずです！
- 【1位】ENTJ（指揮官）
- 【2位】INTJ（建築家）
- 【3位】ESTJ（幹部）
- 【4位】ISTJ（管理者）
- 【5位】ISFJ（擁護者）
- 【6位】ESFJ（領事）
- 【7位】ENFJ（主人公）
- 【8位】INFJ（提唱者）
- 【9位】ENFP（運動家）
- 【10位】INFP（仲介者）
- 【11位】ESTP（起業家）
- 【12位】ISFP（冒険家）
- 【13位】ESFP（エンターテイナー）
- 【14位】INTP（論理学者）
- 【15位】ISTP（巨匠）
- 【16位】ENTP（討論者）
1位: ENTJ（指揮官）は決断力とビジョンでチームを牽引
リーダーシップが際立つENTJは、戦略的思考と決断力を兼ね備えています。
チームやプロジェクトを率いる能力が非常に高く、目標達成に向けて組織を効果的に動かすことができます。
彼らは組織のビジョンを明確に打ち出し、チームメンバーに対して高いモチベーションを引き出すことができるため、非常に高い評価を受けているのです。
周りの人からも仕事ができる人と高く評価されているでしょう。
- 決断力があり、リーダーシップを発揮できる
- 効率と結果を重視するため、プロジェクト管理に優れている
- 戦略的思考が得意で、ビジョンを持ってチームを引っ張る
2位: INTJ（建築家）は戦略的思考で未来を設計
INTJは深い洞察力と独立した思考で知られており、複雑な問題を解決する能力に長けています。
彼らは新しいアイデアや改善策を提案することで、業務の効率化や革新を促進することができます。
また、長期的な計画を立てて実行することが得意で、戦略的な観点から多大な貢献をします。
仕事ができる人の鏡のような存在です。
- 複雑な問題の分析と解決が得意
- 独立して行動する能力が高い
- 長期的な計画と未来予測に優れている
3位: ESTJ（幹部）は組織と秩序を重んじる確固たるリーダー
ESTJは実行力と組織力で高く評価されています。ルールや規則を重んじ、システマティックに物事を進めることで知られています。
彼らは安定した環境と予測可能な結果を好むため、管理職や幹部として非常に優れた能力を発揮するのです。
まさに組織を動かせるタイプの仕事ができる人と評価されるべきでしょう。
- 組織的で、ルールに基づいた運営が得意
- 実行力があり、計画に沿って確実にタスクを進める
- 正義感が強く、公平な判断を下すことができる
4位: ISTJ（管理者）は信頼と精密な仕事に長ける
ISTJは責任感が強く、細部にわたる注意力があります。
ルーチンワークやデータ管理においてその能力を発揮し、組織において信頼される存在です。彼らは計画性に富み、一貫性のあるアプローチで業務を遂行します。
彼らに仕事を任せれば、計画的な仕事を完璧にこなしてくれることでしょう。
- 責任感が強く、信頼性が高い
- 詳細なデータや事実に基づいて冷静に判断する
- ルーチンワークやプロセス改善が得意
5位: ISFJ（擁護者）は支える力で仕事を成功へと導く
ISFJは他人を支え、気配りができる性格で知られています。
そのため、チーム内の調和を保つ役割を果たしながら、縁の下の力持ちとして業務をサポートしているのです。
彼らの穏やかな性格がチームに安定感をもたらし、協調性を促進します。
- 他人への配慮が深く、チームワークを促進する
- 安定した環境と一貫性を重んじる
- サポート役としての役割を忠実に果たす
6位: ESFJ（領事）は和を保つコミュニケーター
コミュニケーション能力に長けたESFJは、人々をまとめ上げる才能に優れています。
彼らは人間関係を重視し、明るく前向きな職場環境を作り出すことができます。
そのため、顧客サービスや人事などの人と接する仕事で高い評価を受けているのです。
- 人間関係を重視し、調和の取れた職場環境を作る
- 明るく社交的で、チームの士気を高める
- 実用的で具体的な解決策を提供する能力がある
7位: ENFJ（主人公）は鼓舞とインスピレーションで仕事を成功させる
ENFJは魅力的で、人を動かす力があります。
彼らはインスピレーションを与え、人々を鼓は人々を鼓舞する力があります。
ビジョンの共有とチームのエンゲージメント向上を促すことにより、プロジェクトやチームの成果を大きく前進させます。
- 人を励ます能力があり、モチベーションの向上に寄与する
- 人間関係を構築しやすく、影響力を持っている
- 倫理的かつ情熱的に仕事に取り組む
8位: INFJ（提唱者）は理想を追求し仕事に取り組む
INFJは理想主義的で献身的な性格を持ち、倫理的な価値観を重んじる傾向があります。
彼らは背後にある意味や目的を追求し、影響力ある変革を起こすことに情熱を注ぐのです。
そのため、非営利団体やカウンセリングなど、人々の生活を直接的に向上させる仕事で活躍します。
- 深い洞察力と強い倫理観を持ち、理想を追求する
- 人々の潜在能力を引き出し、育成する能力がある
- 大局的な視野で問題にアプローチする
9位: ENFP（運動家）は創造性とエネルギーで業界を刷新
創造性と熱意が溢れるENFPは、新しいアイデアや可能性を追求することに情熱を燃やします。
彼らの柔軟性と独自の視点は、革新的なプロジェクトやスタートアップ企業で特に価値を発揮します。
- 創造性が高く、新しいアイデアを生み出す
- 人との関係構築が得意で、柔軟性がある
- 規範に縛られず、独自の方法で問題解決を図る
10位: INFP（仲介者）は独自の価値観で新しい仕事を創造
INFPは深い感受性と強い個人的価値観を持っています。
彼らは自己表現や個人的な成長に重点を置くことから、クリエイティブな分野や人間関係が密接な仕事で高く評価されているのです。
ただし行動力に欠けるため、仕事ができる印象が薄いです。
- 個人的価値観を大切にし、自己表現が豊か
- 他人の感情を理解し、共感する能力が高い
- クリエイティブなアプローチが得意だが、実行に移すのが苦手なことも
11位: ESTP（起業家）は機会を捉えダイナミックに仕事する
ダイナミックでリスクを恐れないESTPは、チャンスを迅速に捉え、戦略的に行動することができます。
彼らの実践的なスキルと柔軟性は、起業家精神に溢れた環境での成功につながります。
しかし周りから浮いてしまうことも多く、正当な評価をしてもらえない場合も。
- 機敏でリスクを恐れない行動力がある
- 現実的な解決策を素早く提案する
- 柔軟性があり、変化に対応する能力が高い
12位: ISFP（冒険家）は直感と創造力で個性的な仕事の成果を生み出す
自由を愛するISFPは、創造的で直感的なアプローチで知られています。
彼らは新しい体験や表現の方法を模索することで、芸術やデザインの分野で独自のスタイルを確立します。
問題を解決することよりも、美しい仕事をする方向に走ってしまうのが欠点です。
- 創造性と独自の審美眼を持つ
- 自由を重んじるが、ルーチンや構造化された環境には適応しにくい
- 現実的な問題解決よりも、芸術的な表現を好む
13位: ESFP（エンターテイナー）は場の中心で輝き仕事はできる
人前でのパフォーマンスが得意なESFPは、その社交性と魅力で人々を引きつけます。
エンターテイメント業界やホスピタリティ業界での役割は、彼らの自然な才能を生かすのに最適です。
計画的に仕事をするのは苦手な傾向があります。
- 高い社交性とエネルギーを持っている
- 現実的な業務よりも、人との交流やパフォーマンスに長けている
- 計画性や組織的な仕事には苦手意識がある
14位: INTP（論理学者）は理論と分析で新しい知見を探求
理論的な探求を好むINTPは、抽象的な思考と分析的なスキルを持っています。
科学や技術関連の職業でその能力を発揮し、新しい理論やモデルを開発することができます。
ただし論理だけで実行に移せない場合が多いようです。
- 理論的かつ論理的なアプローチを好む
- 実践的な応用や人間関係の構築には苦手意識があり、孤立しがち
- 新しいアイデアや知識の探求に熱中するが、具体的な実行が伴わないことも
15位: ISTP（巨匠）は問題解決を技術で切り抜ける実用主義者
実践的な問題解決者であるISTPは、具体的なタスクに対して高い適応力を示します。
彼らは技術的なスキルを駆使して、工程やメンテナンス関連の職業で重宝されます。
いつも独りよがりで仕事をするため、組織としては仕事ができる人とは扱ってもらえないのがたまに傷です。
- 実践的なスキルと問題解決能力が高い
- 一人で独立して作業を進めることを好むが、チームワークや協調性には欠けることがある
- ルーチンや規則を嫌い、柔軟な対応を求められる場合が多い
16位: ENTP（討論者）は仕事はできるが和を乱す
独創的で知的なENTPは、新しいアイデアと議論が好きなアイデアを尊重する風潮です。
そのため、アカデミックな議論やイノベーティブなプロジェクトでの役割は、彼らの独創性を充分に発揮させる場となります。
ただし、時には批判的な姿勢がチーム内の調和を乱すこともあり、その点が評価を下げる要因となっているのです。
- アイデアや議論が好きで、創造性に富むが、実行に移す際の継続力が欠けることがある
- 批判的な思考が強すぎると周囲との摩擦を生じやすい
- 変化を求め、一つの場所や業務に留まることを好まない
まとめ：MBTI「仕事ができる人」ランキング1位は ENTJ（指揮官）
MBTI性格タイプに基づくこのランキングを通して、自分の性格タイプが職場でどのように機能するのかを理解することができます。
自己認識を深め、自分の強みを活かし、さらに改善が必要な点に目を向けることで、より充実した職業生活を送ることが可能になるでしょう。
あなたの性格タイプを活かして、仕事ができる人と高く評価をしてもらえるよう目指しましょう！
コメント